Periodismo social, político y de investigación.
Mi Opinión
Mi Opinión
Ver y medir
.
Venció el plazo legal de 60 días para que los primeros nombramientos del gabinete estatal hicieran la declaración patrimonial, aun bajo la promesa de campaña de que las declaraciones serian #3de3 y además serían publicas nada más no se han dado. 

A partir de este fenómeno se elaboró la solicitud de acceso a la información pública (SAIP) bajo la figura de consulta directa con folio 1488838366 desde la aplicación Iaiptlax. 

Lo que se espera con la SAIP es que se pueda validar no solo el cumplimiento de los sujetos obligados en declarar, sino que también la autoridad no caiga en omisión de obligaciones. 

Lo que vislumbramos en el colectivo VS CORRUPCIÓN del cual formo parte es que el responsable de esa información no contestará por lo que tendremos que esperar 15 días hábiles para poder invocar el Recurso de Revisión ante el IAIP, a partir de ahí, entonces el responsable de la información rendirá un informe justificado del porque no contestó y en su caso darán acceso a la consulta directa o se entablara una alud de argumentos y tramites con el fin de retrazar al acceso mientras organizan todo o los recurrentes se aburran, sin embargo, con la nueva legislación y el consejo del IAIP los tramites serán más expeditos, situación que experimentaremos y comunicaremos oportunamente. 

Animo popular 
La espera al cumplimiento de promesas de campaña impacta en el ánimo popular, la frase de “todos son iguales” es recurrente en las pláticas donde se aborda el comportamiento de la nueva administración estatal. Esto es importante porque a 60 días de haber entrado en funciones no se expresa “este si va a cumplir”. 

La declaración patrimonial y las 3 de 3 no solucionan nada, sin embargo, crean empatía entre la población y los funcionarios públicos. Pero ni para eso alcanza. 

Luego entonces, ¿la evaluación de los cien días se dará a conocer hasta los 200, 400 o 500 días?, o mejor olvidar esa promesa ya que no es obligación pero erosiona la credibilidad. 

Si no cumplen con lo pequeño ¿cómo será en lo grande? 

Nada que reclamar 
Esa frase que se hizo presente en el discurso de toma de protesta parece que no es el sentir de la población. En los foros para la elaboración del plan estatal de desarrollo la Premio Estatal de Deporte 2016 Madai Pérez, manifestó lo que viven no solo las personas vinculadas al deporte, si no en innumerables campos como puede ser la salud, la educación, la propia seguridad, la obra pública, etcétera, donde la realidad dista mucho de lo que dice la ley. Los responsables de cumplirla y hacerla cumplir son los principales violadores de esta, cubiertos de impunidad y garantizando su protección con palabras que ofenden a los agraviados como lo son “nada que reclamar”. 

Ayer se dice que no hay nada que reclamar, pero hoy dice que no habrá impunidad, ayer dice lo caído caído y hoy pide construir juntos, ayer es tu problema y hoy tomémonos de la mano. ¿Somos o no somos? 

Confundidos 
Así se encuentra la mayoría de los servidores públicos donde la definición del equipo de trabajo se encuentra acotada, y no es que se demande cambiar por cambiar, o cambiar para pagar facturas. Lo que nos interesa es que se hagan cosas bien y si para eso deben explorar opciones diferentes, que lo hagan sin miedo ya que la realidad con la que nos enfrentamos al realizar trámites, solicitudes y búsqueda de soluciones es la misma y más lenta que en la administración pasada. 

La inseguridad sigue, las estrategias para mejorar la educación aún no están listas, el desabasto de medicamentos está igual, la opacidad sigue presente, sin embargo, lo que se está mermando es la paciencia y la actitud sumisa de conformarse con lo que te dan no con lo que te corresponde, y esa es una posición miserable. 

En un solo día voces en el deporte y a favor de los migrantes están marcando el tiempo que al gobierno no parece importarle mucho. La sociedad ya no solo ve, también mide. 

@delfinochamorro


Zona Critica. El escrutinio de las ideas. ®
Tlaxcala, Tlaxcala.
www.zonacritica.com